Controlling personalny
w kontekście zarządzania kosztami APT
Dowiedz się, jak controlling personalny oraz zaawansowane metody analityczne mogą pomóc Ci w osiąganiu wyznaczonych celów operacyjnych, redukcji zbędnych wydatków i maksymalizacji wyników w kontekście współpracy z agencjami pracy tymczasowej!
W panelu dyskusyjnym wezmą udział Leszek Zieliński - CEO Jobel.pro, oraz Mateusz Parzybót, Manager Zasobów Ludzkich w obszarze e-commerce w Auchan Retail Polska.
Uczestnicy jak zawsze będą mieli okazję do zadawania pytań i dzielenia się swoimi doświadczeniami.
Kiedy? 20 listopada
O której? 10:00
Jak? Webinar na żywo!
Czy otrzymasz nagranie?
Będzie wysłane na Twój adres e-mail
Dowiedz się, jak skutecznie zarządzać zasobami w kontekście branży e-commerce, reagując na wyzwania związane z sezonowością i zmienną skalą działania.
Metody identyfikacji i redukcji zbędnych kosztów procesowych
Naucz się skutecznie diagnozować i eliminować koszty, które nie przynoszą wartości.
Strategii, które sprawdziły się w praktyce
Zobacz, jakie działania redukują koszty, pozwalając jednocześnie zachować jakość zatrudnianego personelu.
Agenda spotkania:
Zarządzanie personelem tymczasowym w środowisku e-commerce
Zarządzanie kosztami agencji pracy tymczasowych
Przegląd metod analitycznych wspierających operacyjne zarządzanie personelem
Wskaźniki efektywności i interpretacja danych dla osiągania celów biznesowych.
Przykłady wskaźników efektywności oraz ich interpretacja
Analityka HR w zarządzaniu personelem tymczasowym
Formułowanie efektywnych celów operacyjnych
Metody identyfikacji i redukcji zbędnych kosztów procesowych.
Przykłady wdrożonych strategii redukcji kosztów przy zachowaniu jakości zatrudnianego personelu.
Mateusz Parzybót - Przez ostatnie siedem lat specjalizuje się jako trener i szkoleniowiec, prowadząc kursy z zakresu HR miękkiego i twardego dla ekip zarządzających pracownikami. Od ponad dwóch lat pełni funkcję HR Managera w jednej z największych firm w Polsce w branży Retail, a dokładniej w branży FMCG. W swojej roli zarządza procesami rekrutacyjnymi i selekcją kandydatów, wdraża politykę personalną firmy, rozwija i wdraża programy szkoleniowe i rozwojowe dla pracowników, monitoruje wskaźniki HR i analizuje dane personalne, reprezentuje firmę w sprawach związanych z personelem oraz zarządza budżetem działu HR.
Leszek Zieliński - CEO & founder Jobel.pro. Od ponad 20 lat analizuje procesy zachodzące w branży elastycznego zatrudnienia i poszukuje rozwiązań, które je usprawnią. Pomysłodawca i CEO platformy Jobel.pro, która integruje dostawców i zamawiających personel tymczasowy, digitalizuje proces raportowania i zarządzania pracownikami. Doradca i partner biznesowy największych renomowanych pracodawców, współpracujących z agencjami pracy tymczasowej. Wśród nich znajdują się takie firmy jak: Decathlon, Makro, Auchan, Bonito i inne.
